.jpg?width=1980&name=cherries-vase-pink-surface-min-min%20(1).jpg)
Perinteisessä johdon suorahaussa kuluu useita kuukausia ennen kuin sopiva ehdokas löytyy ja pystyy aloittamaan. Siksi haluamme tarjota sinulle fiksumman vaihtoehdon:
- Haasta perinteinen headhunting - ilman rekrykuluja
- Poimi suoraan poolistamme ja palkkaa osaaja interim-jakson jälkeen
- Vältä samalla rekrytoinnin riski ja viive
Cherry Pinterim - saat heti pysyvän huippuosaajan
Cherry Pinterim eli "pysyvä interim" on innovatiivinen vaihtoehto perinteiselle johtajarekrytoinnille ja headhuntingille. Pysyvä interim tarkoittaa sitä, että yritys valitsee avaintehtäväänsä interim-tekijän, joka toimii esimerkiksi ensimmäiset 4 - 6 kuukautta sopimuspohjaisesti vuokrajohtajana. Tämän jälkeen hän siirtyy työsuhteeseen.
Perinteiseksi työsuhteeksi muuntuva Cherry Pinterim on markkinoiden nopein tapa saada kokenut osaaja pysyvästi avaintehtävään. Kyseessä on ideaali ratkaisu organisaatiolle, joka haluaa pitää johtotehtävän täytettynä, liiketoiminnan sujuvana ja strategiset projektit vauhdissa ilman rekrytoinnin riskejä.
Cherryn osaajapoolista löytyvä interim-tekijä voi aloittaa välittömästi ja tuoda lisäarvoa ensimmäisestä päivästä alkaen. Samalla hän on eräänlaisella koeajalla, jonka aikana voidaan molemmin puolin varmistua yhteensopivuudesta. Näin edetään palkkasuhteeseen ilman huolta virherekrytoinnista.
Cherryn interim-tekijän valintaprosessi on täysin veloitukseton. Ainoastaan palvelusuhteen vaihtuessa työsuhteeksi veloitamme maltillisen rekrytointipalkkion.
