AVAINHENKILÖVAIHDOS
Avainhenkilön vaihtuessa on varmistettava päätöksenteon, asiakassuhteiden ja keskeisten tehtävien jatkuvuus. Samalla syntyy mahdollisuus arvioida roolia yrityksen seuraavan vaiheen näkökulmasta.
Cherry auttaa löytämään siirtymäkaudelle kokeneen interim-johtajan. Hän ottaa sovitun vastuun, edistää keskeneräisiä asioita ja valmistelee tehtävän seuraajalle.
Maksuton kartoitus · noin 30 min
Nimetään interim ja sovitaan muiden osallistujien roolit.
Varmistetaan päätösvaltuudet, hyväksymiskäytännöt ja pääsy tehtävän kannalta olennaisiin järjestelmiin.
Kootaan keskeneräiset tehtävät, määräajat ja sitoumukset.
Sovitaan viestintä henkilöstölle, asiakkaille ja muille keskeisille sidosryhmille.
Keskustellaan avaintiimin kanssa jatkuvuudesta, työnjaosta ja tuen tarpeesta.
Muodostetaan yhteinen tilannekuva, priorisoidaan tehtävät ja sovitaan raportoinnista.
Interim-johtaja hoitaa roolia, johtaa tiimiä ja edistää sovittuja projekteja ja tavoitteita.
Seuraajan aloitus valmistellaan. Tieto, päätökset ja toimintatavat siirretään suunnitellusti.
SELKEÄSTI ETEENPÄIN
Käymme läpi tilanteen, tavoitteet, vastuut ja aikataulun. Maksuton keskustelu kestää noin puoli tuntia.
Saat tyypillisesti ehdotuksemme 48 tunnissa sekä perustelut ehdokkaiden sopivuudelle.
Tapaat ehdokkaat ja valitset sopivan johtajan. Sovimme tavoitteet, työpanoksen, aloituksen ja seurannan.
JOHTAJALTA JOHTAJALLE
Cherryn partneri on tukenasi tarpeen määrittelystä toimeksiannon seurantaan.
Omakohtainen kokemus vaativista johtotehtävistä auttaa tunnistamaan tilanteeseen sopivan osaamisen.
Asioit suoraan toimeksiannosta vastaavan partnerin kanssa. Pidämme sinut ajan tasalla.
Keskitymme valinnan kannalta olennaiseen. Tavoitteet ja eteneminen tehdään näkyviksi.
Maksuttomassa kartoituksessa täsmennämme tarvittavan kokemuksen, toimeksiannon laajuuden ja tavoitellun aloituksen. Käymme samalla läpi kustannusten perusteet ja seuraavat askeleet.
Ilari Kallio040 070 5050
Petri Kujala040 076 7767
Samppa Seppälä050 568 0533
Sampo Salmi050 386 6565
Mene sisältöön