
Johtaja lähtee – mutta kuka perii hänen keskeneräiset strategiset hankkeensa?
Kun avainjohtaja ilmoittaa lähdöstään, yrityksen ensimmäinen reaktio on yleensä käynnistää seuraajan rekrytointi. Hallitus tai toimitusjohtaja määrittelee tehtävänkuvan, suorahakuyritys aloittaa työnsä ja organisaatio









