Kun iso järjestelmähanke kaatuu, vika on harvoin koodissa. Useimmiten hankkeelta puuttui omistaja, joka päättää ja vastaa.
Interim CTO on johtanut vastaavia hankkeita ennenkin. Hän ottaa vastuun aikataulusta ja toimittajista ja varmistaa, että liiketoiminta saa sen, minkä tilasi.
Interim CTO on väliaikainen teknologiajohtaja, joka johtaa yrityksen teknologiaa ja järjestelmähankkeita sovitun ajan. CTO eli chief technology officer on suomeksi teknologiajohtaja. Interim CTO edustaa yritystä toimittajiin päin, tekee päätökset ja vastaa lopputuloksesta johtoryhmälle.
Miksi isot projektit epäonnistuvat usein samasta syystä →
Lue myös, miten interim-johtaja eroaa konsultista ja rekrytoidusta johtajasta.
Toimittajan projektipäällikkö edustaa toimittajaa. Interim CTO edustaa sinua.
Järjestelmät on yhdistettävä yrityskaupan jälkeen.
Lähtö osuu kesken hankkeen, ja tiimi, toimittajat ja arkkitehtuuripäätökset jäävät ilman omistajaa.
Tietoturvan tai IT-infran vaatimukset kiristyvät, eikä omalla tiimillä ole aikaa tai kokemusta uudistukseen.
Tuotannossa tai toimintamallissa tehdään muutos, jota teknologian pitäisi tukea eikä jarruttaa.
Painopiste: hankkeiden, sopimusten, tiimin ja teknisen velan läpikäynti.
Tulos: tilannekuva ja riskilista johtoryhmälle.
Painopiste: toimittajaohjaus, päätöksentekomalli ja priorisointi.
Tulos: selkeä hankesuunnitelma, vastuut ja aikataulu.
Painopiste: toteutuksen johtaminen ja ensimmäiset käyttöönotot.
Tulos: hanke on aikataulussa, ja dokumentaatio on luovutettu seuraajalle.
Käymme sen läpi noin puolessa tunnissa. Kartoitus on maksuton, eikä se sido sinua mihinkään.
Saat tyypillisesti 48 tunnissa 2–4 tarkkaan valittua ehdokasta perusteluineen. Et pitkää listaa ”ihan ok” -nimiä.
Tapaat ehdokkaat ja päätät itse. Aloitus onnistuu vaikka jo ensi viikolla.
Maksat vain tehdyistä työpäivistä, ja laskutus tulee kerran kuussa. Rekrytointipalkkiota ei ole, eikä kiinteitä kuukausimaksuja.
Hinta riippuu roolista, tilanteesta ja siitä, kuinka monta päivää viikossa tekijää tarvitaan. Kerromme sen kartoituksen jälkeen, ennen kuin sitoudut mihinkään.
Kun tilanne on päällä, riittää että muistat yhden nimen. Otamme tilanteesta kopin ensimmäisestä puhelusta siihen asti, kun toimeksianto on viety maaliin. Emme katoa kuvasta sopimuksen allekirjoituksen jälkeen.
Jokainen partnerimme on johtanut yritystä ja ratkonut samoja haasteita kuin sinä nyt. Siksi ymmärrämme tilanteesi kerrasta, ja poolimme johtajat voi heittää suoraan syvään päähän.
Asioit suoraan niiden partnereiden kanssa, jotka hoitavat hakusi. Ei välikäsiä eikä turhaa byrokratiaa, ja tiedät koko ajan, missä mennään, ilman että sinun tarvitsee kysellä.
Emme myy prosessia prosessin vuoksi. Karsimme vaiheet, joista ei ole sinulle hyötyä, ja käytämme aikasi vain siihen, mikä vie toimeksiantoa eteenpäin.
Saat ehdotuksen tyypillisesti 48 tunnissa: 2–4 tarkkaan valittua ehdokasta. Tapaat heidät ja voit päättää aloituksesta vaikka jo ensi viikolla.
Kesto sovitaan tilanteen mukaan, ja sitä voi pidentää tai lyhentää. Toimeksianto voi olla koko- tai osa-aikainen.
Maksat vain tehdyistä työpäivistä, ja laskutus tulee kerran kuussa. Hinta riippuu tehtävän vaativuudesta ja työmäärästä. Kerromme sen maksuttoman kartoituksen jälkeen. Mistä kustannus muodostuu →
Maksuton kartoitus kestää noin puoli tuntia. Sen jälkeen tiedät, millainen tekijä tilanteeseesi sopii, milloin hän voi aloittaa ja mitä se maksaa.
Kiire? Soita suoraan kenelle tahansa meistä.
Ilari Kallio040 070 5050
Petri Kujala040 076 7767
Samppa Seppälä050 568 0533
Sampo Salmi050 386 6565Oletko itse interim-johtaja? Hae Cherry Pooliin →
Mene sisältöön