OSA-AIKAINEN JOHTAMINEN

Fractional-johtaja – kokenut johtaja osa-aikaisesti

Kaikki johtamistarpeet eivät edellytä kokoaikaista tehtävää. Fractional-johtaja tuo yritykseen kokeneen talous-, henkilöstö-, teknologia- tai markkinointijohtajan sovitulla viikoittaisella työpanoksella.

Vastuut, tavoitteet ja ajankäyttö sovitaan liiketoiminnan tarpeen mukaan. Osa-aikainen johtaja voi työskennellä esimerkiksi 1–3 päivää viikossa ja osallistua johtoryhmän työhön sovitussa roolissa.

Maksuton kartoitus · noin 30 min

Kokenutta johtamista tarpeen mukaan

Osa-aikainen talousjohtaja

Talouden ennustaminen, rahoitus ja ajantasainen näkymä liiketoimintaan johdolle ja hallitukselle.

Osa-aikainen HR-johtaja

Henkilöstöjohtamisen kehittäminen, esihenkilöiden tuki ja muutosten toteutus.

Osa-aikainen teknologiajohtaja

Teknologian linjaukset, kehityksen priorisointi ja kumppanien työn johtaminen.

Osa-aikainen markkinointijohtaja

Markkinoinnin kaupalliset tavoitteet, tiimin ja kumppanien johtaminen sekä tulosten seuranta.

Fractional vai interim?

Fractional-johtaja työskentelee jatkuvaan osa-aikaiseen tarpeeseen. Interim-toimeksianto liittyy tavallisesti rajattuun siirtymävaiheeseen, muutokseen tai hankkeeseen. Myös interim-johtaja voi työskennellä osa-aikaisesti.

FractionalInterim
TarveJatkuva johtamisvastuuRajattu tilanne tai hanke
TyöpanosSovittu osa-aikainen työpanosKoko- tai osa-aikainen
TavoitePitkäjänteinen johtaminenSovitun toimeksiannon toteutus

SELKEÄSTI ETEENPÄIN

Näin löydämme sopivan johtajan

Täsmennämme tarpeen

Käymme läpi tilanteen, tavoitteet, vastuut ja aikataulun. Maksuton keskustelu kestää noin puoli tuntia.

Poimimme ehdokkaat

Saat tyypillisesti ehdotuksemme 48 tunnissa sekä perustelut ehdokkaiden sopivuudelle.

Sovimme aloituksen

Tapaat ehdokkaat ja valitset sopivan johtajan. Sovimme tavoitteet, työpanoksen, aloituksen ja seurannan.

JOHTAJALTA JOHTAJALLE

Kokenut kumppani koko toimeksiannon ajan.

Luotettu neuvonantaja

Cherryn partneri on tukenasi tarpeen määrittelystä toimeksiannon seurantaan.

Kokenut

Omakohtainen kokemus vaativista johtotehtävistä auttaa tunnistamaan tilanteeseen sopivan osaamisen.

Mutkaton

Asioit suoraan toimeksiannosta vastaavan partnerin kanssa. Pidämme sinut ajan tasalla.

Tehokas

Keskitymme valinnan kannalta olennaiseen. Tavoitteet ja eteneminen tehdään näkyviksi.

Kerro yrityksesi tilanteesta.

Maksuttomassa kartoituksessa täsmennämme tarvittavan kokemuksen, toimeksiannon laajuuden ja tavoitellun aloituksen. Käymme samalla läpi kustannusten perusteet ja seuraavat askeleet.