Työelämä murroksen pyörteissä – mitä jää jäljelle?
Suomalainen työelämä on muuttunut viime vuosina ennennäkemättömän nopeasti ja paljon
Suomalainen työelämä on muuttunut viime vuosina ennennäkemättömän nopeasti ja paljon
Talousjohtaja irtisanoutuu. Liiketoiminta kasvaa nopeammin kuin nykyinen tiimi ehtii seurata.
Monessa organisaatiossa käynnistetään kunnianhimoisia hankkeita: laajoja tehostamisohjelmia, digitransformaatioita tai projekteja,
Tuoreet uutiset (YLE aamu 25.11.) akateemisten työttömien määrästä nostivat jälleen
Organisaatioiden toimintaympäristöt eivät ole koskaan olleet kovinkaan pysyviä: kilpailu kiristyy,
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi on toimeenpantava jäsenmaissa viimeistään kesäkuussa 2026. Siten direktiivin
Syksyn suunnitelmat laaditaan keväällä Monet organisaatiot määrittävät syksyn strategiat, tavoitteet
The tightening of United States trade policy brings major changes
Yhdysvaltojen kauppapolitiikan kiristyminen tuo suuria muutoksia kansainvälisen kaupan toimintaympäristöön. EU-tuontitullit
Artikkeli vertailee interim-johtajan ja perinteisen rekrytoinnin eroja. Interim sopii nopeisiin ja väliaikaisiin tarpeisiin, rekrytointi pitkäaikaisiin. Uutena vaihtoehtona on myös näiden hybridimalli.
Johtavan osaamisen hankkiminen palveluna on yleistynyt myös Suomessa. Kun haastavat kehitys- ja muutoshankkeet houkuttavat yhä useampia kokeneita yritysammattilaisia, myös tulokset puhuvat puolestaan.
Artikkeli käsittelee interim- eli vuokrajohtajan käyttöä IT-projekteissa. Vuokrajohtaja on hyödyllinen ratkaisu tilanteissa, jotka vaativat nopeaa käynnistystä ja erityisosaamista, kuten järjestelmäuudistuksissa tai organisaatiomuutoksissa.
Väliaikainen markkinointijohtaja voi tukea merkittävästi yrityksen kasvua. Kokenut Interim CMO auttaa yhdistämään strategian, datan, tiimin ja teknologian kokonaisvaltaiseksi markkinoinnin johtamiseksi.
Suurin osa yritysten strategisista hankkeista epäonnistuu riittämättömien resurssien tai puuttuvan osaamisen takia. Vuokrajohtaja tarjoaa joustavan ratkaisun tilanteisiin, joissa tarvitaan välitöntä erikoisosaamista tai lisäkapasiteettia.
Artikkeli käsittelee kriittisimpiä rekrytointivirheitä ja niiden kustannuksia. Mika “Vidi” Videman korostaa, että liian spesifillä roolimäärittelyllä voi olla negatiivisia seurauksia ja pitkät rekrytointiprosessit voivat johtaa hyvän kandidaatin menettämiseen. Lisäksi kulttuurinen yhteensopivuus ja roolin monipuolisuus ovat avainasemassa onnistuneessa rekrytoinnissa.
Artikkeli kuvaa, kuinka Resand, joka kehittää ympäristöystävällistä valimohiekan puhdistusteknologiaa, sai apua Cherryn interim management -palveluista. Palvelu tarjosi nopeasti asiantuntijoita, joustavan ratkaisun ja auttoi hallitsemaan henkilöstökuluja yrityksen kasvun ja muuttuviin tarpeisiin.
Artikkeli kuvaa, kuinka Aspo hyödyntäsi Cherryn interim-johtajaa HR-johtajan siirtymäkauden hallintaan. Interim-johtaja ei vain täyttänyt roolia nopeasti, vaan auttoi myös vakinaisen rekrytoinnin määrittämisessä ja parantamisessa tuoden objektiivista näkökulmaa.
Artikkeli selittää vuokrajohtajuuden merkityksen ja roolin yrityksissä. Vuokrajohtaja on väliaikainen, kokenut ammattilainen, joka tuo asiantuntemusta ja ulkopuolista näkökulmaa yrityksen tarpeisiin. Tällaiset johtajat auttavat erityisesti kriiseissä, muutostilanteissa ja nopeassa kasvussa. He voivat nopeasti astua tehtävään ja tuoda mukanaan erikoisosaamista, kuten muutosjohtamista ja kriisinhallintaa. Vuokrajohtajuus on kasvava ilmiö, joka tarjoaa joustavan ja kustannustehokkaan ratkaisun yrityksille, jotka tarvitsevat apua lyhyellä varoitusajalla.
Artikkeli käsittelee CSRD-direktiivin (Corporate Sustainability Reporting Directive) tuomia muutoksia yritysten kestävyysraportointiin EU:ssa ja Suomessa. Uuden säädöksen myötä yrityksiltä vaaditaan raportointia ympäristövaikutuksista, sosiaalisista käytännöistä ja hallintomalleista, ja se laajenee pikkuhiljaa koskemaan myös pienempiä yrityksiä. Interim-johtajuus tarjoaa joustavan ratkaisun yrityksille, jotka tarvitsevat asiantuntemusta ja tukea sopeutumisessa CSRD:n vaatimuksiin ja ESG-raportointiin.
Artikkeli käsittelee, kuinka kokeneet vuokrajohtajat auttavat yrityksiä sopeutumaan muutoksiin, kehittämään strategioita ja ratkaisemaan kriisejä tehokkaasti, tarjoten nopeaa ja joustavaa apua.
Artikkeli käsittelee operating partnerin roolia pääomasijoittajien portfolioyhtiöissä. Operating partnerit auttavat yrityksiä parantamaan operatiivista tehokkuutta, toteuttamaan strategioita ja kasvattamaan arvoa joustavasti, lyhytaikaisesti ja kustannustehokkaasti.
Yllättävien tilanteiden, kuten talousjohtajan eron tai kriittisen yritysjärjestelyn keskellä, interim CFO tarjoaa nopean ja ammattimaisen ratkaisun talouden johtamiseen. Väliaikainen talousjohtaja tuo mukanaan syvällistä kokemusta ja voi aloittaa jopa 48 tunnin varoitusajalla, varmistaen liiketoiminnan jatkuvuuden ja taloudellisen vakauden kriittisissä tilanteissa.
Artikkeli kertoo Cherryn on liittymisestä WIL Groupiin – globaalin interim-verkostoon, joka kattaa 37 maata ja 40 000 ammattilaista. Yhteistyö avaa Cherrylle ovet kansainvälisille markkinoille ja auttaa asiakkaitamme hyödyntämään parhaita osaajia ympäri maailmaa.
Artikkeli kertoo Cherryn perustajapartneri Mika ”Vidi” Videmanin monivaiheisesta urapolusta, joka kulki teknisestä fysiikasta korporaatioihin ja yrittäjyyteen.